導(dǎo)讀

剛到初夏，氣溫已經(jīng)飆到40℃了！這兩天，北方的高溫一下子賺足了眼球，你家多少度？

這幾天出門是什么感覺(jué)？

先來(lái)看看北方小伙伴怎么說(shuō)吧！

與炎熱的北方相比

廣東網(wǎng)友則表示

“天可能漏了……”

冰淇淋預(yù)警來(lái)了，高溫“獨(dú)寵”這里

據(jù)中國(guó)天氣網(wǎng)消息，眼下，我國(guó)北方大部正在經(jīng)歷今年首輪高溫天氣，22日，天津、河北中南部、河南一帶的最高氣溫已經(jīng)超過(guò)35℃。23日，高溫范圍和強(qiáng)度再度升級(jí)，局地最高氣溫將超過(guò)40℃！

何 以 解 熱

唯 冰 淇 淋

根據(jù)預(yù)測(cè)，今后兩天，我國(guó)一半以上地區(qū)對(duì)冰淇淋的需求度為強(qiáng)烈，局地甚至需要靠冰淇淋“續(xù)命”。

5月23日，高溫達(dá)到本次過(guò)程的頂峰，華北、黃淮變成了“大烤箱”，多地地出現(xiàn)35℃以上高溫天氣，河北更是承包了23日最高氣溫TOP10，局地氣溫出現(xiàn)“40+”。

▲河北達(dá)成“屠榜10連擊”！

不過(guò)據(jù)中央氣象臺(tái)消息，處于熱浪之中的華北地區(qū)可能馬上就要涼快一下了……

加油！冷空氣！

今年高溫來(lái)得早了點(diǎn)兒？專家說(shuō)：沒(méi)有

中央氣象臺(tái)首席預(yù)報(bào)員陳濤介紹，此次高溫主要影響時(shí)段是5月22日至25日，最強(qiáng)時(shí)段在23日至24日；影響范圍主要是華北、黃淮、內(nèi)蒙古東部偏南和東北地區(qū)西部。未來(lái)3天，上述地區(qū)會(huì)出現(xiàn)35℃以上高溫天氣，河北中南部、北京南部、天津、河南北部、山東西北部地區(qū)可能出現(xiàn)37℃以上的高溫。

“總體來(lái)講，這次高溫天氣影響范圍相對(duì)較小，且持續(xù)時(shí)間短。往常在5月也會(huì)出現(xiàn)區(qū)域性或階段性的高溫天氣，今年的高溫來(lái)得并不算早?！?/span>陳濤說(shuō)。

至于為何入夏后南方相對(duì)涼爽，北方卻很熱？陳濤解釋說(shuō)：

四月份以來(lái)，南方地區(qū)低渦切變系統(tǒng)較為活躍，暖濕氣流的輸送也比較明顯，天氣系統(tǒng)與暖濕氣流結(jié)合，導(dǎo)致華南地區(qū)、江南地區(qū)降水明顯，其中華南部分地區(qū)降水偏多5至8成，部分地區(qū)一倍以上。由于降水過(guò)程較多，日照時(shí)長(zhǎng)比較短，氣溫整體偏低。而北方地區(qū)五月的天氣變化較快，前期受高空冷渦影響，冷空氣、大風(fēng)比較顯著，氣溫比較低。但降水過(guò)程天氣結(jié)束后，天氣升溫也比較快，氣溫起伏明顯，使得公眾有“一夜盛夏”之感。

好消息！多地上調(diào)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

伴隨氣溫上升，各地高溫津貼也陸續(xù)進(jìn)入發(fā)放時(shí)間。

根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來(lái)看，各地也因氣候條件差異有所區(qū)別。如，北京、山西等北方地區(qū)的發(fā)放時(shí)間段為6到8月，海南省的發(fā)放時(shí)間長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月，為4到10月。

記者注意到，今年一些省份在原基礎(chǔ)上上調(diào)了本地高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。

例如，本月21日，上海人社部門宣布，夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月，執(zhí)行時(shí)間為每年6月1日至9月30日，共四個(gè)月。

福建也明確，從今年5月1日起，對(duì)夏季高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，福建省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織，5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼；6-9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。這其中，按月計(jì)發(fā)的，每人每月260元；按天計(jì)發(fā)的，每人每天12元。

安徽則是在去年8月將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每工作日不低于10元，調(diào)整為每人每工作日不低于15元。這是該省自2011年建立高溫津貼制度以來(lái)，首次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位發(fā)放津貼不到位或面臨重罰

記者注意到，為了防止高溫津貼被克扣，各地也都出臺(tái)了具體的保障政策，防止高溫津貼成為“紙上清涼”。

例如，根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

廣東也明確， 需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒(méi)有發(fā)放的，將面臨省政府《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》所規(guī)定的處罰，即由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)，逾期未改正的處2000元以上10000元以下罰款。

此外，不少省份相關(guān)規(guī)定中也明確提出，用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。綠豆湯等解暑飲料不能沖抵高溫津貼。

包括湖北在內(nèi)的多省份還強(qiáng)調(diào)，如果用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

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